Rozwój wydawnictwa prasowego wymaga doskonalenia sprawności zawodowej jego pracowników. Wiele umiejętności rozwija się w toku codziennej praktyki redakcyjnej, pozostałe wymagają skonfrontowania własnych doświadczeń z wiedzą innych profesjonalistów - np. udziału w szkoleniu. Otwarte dla wszystkich chętnych zajęcia nigdy nie są dość dobrze dopasowane do potrzeb konkretnej redakcji, zaś cena wyklucza zwykle przeszkolenie wszystkich chętnych.

Zamiast otwartego szkolenia proponujemy szybki program dla jednej, może dwóch podobnych redakcji, którego temat dopasujemy do konkretnych warunków.

Z listy 10 tematów, które Państwu oferujemy proszę wybrać dwa i zdecydować, czy szkolenia ma trwać jeden, czy dwa dni. Po podjęciu decyzji wystarczy wypełnić formularz
zamów szkolenie i czekać na potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia.

Termin zajęć
proponujecie Państwo w formularzu według uznania. Dołożymy starań, by zrealizować państwa propozycję.

Otrzymacie Państwo: program dostosowany do indywidualnych potrzeb redakcji, prowadzącego -praktyka
z wieloletnim stażem, recenzję waszych wydawnictw, możliwość udziału dowolnej liczby uczestników (można grupować kilka redakcji).

Zajęcia mogą być prowadzone przy komputerach, lub tylko kartkach papieru. Istotą każdego spotkania jest pomoc
w rozwiązniu konkretnych problemów zespołu redakcyjnego, przygotowanie do dokonania zmiany organizacji pracy lub projektu graficznego. Uczestnikami spotkań mogą być kierownicy redakcji, autorzy tekstów, redaktorzy i graficy.
Umiejętności prowadzenia takich spotkań doskonalimy od 2004 roku.

Zobacz listę tematów